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1、版權

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2、 信息的發布

任何用戶不得使用0514rc.cn發送或儲存任何違反適用法律或法規的資料；不得以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權；不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全；禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。 任何用戶不得發布任何與本網站求職、招聘目的不適之信息； 任何用戶不得發布任何不完整、不準確、虛假的或具有誤導性的信息； 任何用戶對所發布的信息承擔完全責任。

3、信息的使用

任何用戶僅可就招聘目的使用求職者之簡歷信息，不得用于任何其他用途，任何用戶必須保證不用于下列任何一種用途：
(a). 供0514rc.cn的競爭同行用此方法尋求與招聘單位的業務聯絡或進行與0514rc.cn相競爭的其他活動。 
(b). 擅自刪除或修改任何其他人或0514rc.cn公布的資料。 
(c). 擅自將取自"揚州人才網"（即0514rc.cn網站）的資料轉給第三方使用或向第三方透露。

任何用戶若購買0514rc.cn簡歷庫搜索服務，即有權進入0514rc.cn數據庫進行限量的簡歷查詢，但不得利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。

任何用戶若購買0514rc.cn簡歷庫搜索服務、信息發布服務，表明用戶接受我方服務，非我方原因，我方不退回任何服務費用。

0514rc.cn提供的其它信息，僅應限于與其相應內容有關的目的而被使用； 任何用戶不得將任何本網站的信息用作任何商業目的。

4、信息的公開

0514rc.cn不公開任何用戶不愿意公開的信息,除非: 
(a). 用戶授權0514rc.cn透露這些信息；
(b). 相應的法律要求及程序要求0514rc.cn提供用戶的資料；
(c). 該信息系用戶已發布的信息；
(d). 該信息系為已進入公共領域的信息。

0514rc.cn絕對尊重用戶，不擅自編輯或修改用戶的登記內容，除非有法律要求及公安管理規定； 0514rc.cn保留判定用戶的行為是否符合本協議的權利，如果0514rc.cn認為用戶違背了本協議，應事先通知用戶停止違反本協議的行為。

所有發給用戶的通告都可通過電子郵件或網站公告傳送，且在傳送后壹日內視為送達。服務條款的修改、服務變更、或其它重要事項都會以此形式進行。

在0514rc.cn網站所公開的任何信息，均有可能被任何本網站的訪問者瀏覽，也可能被錯誤使用。用戶承認，任何第三方錯誤使用信息的行為及其責任，均與0514rc.cn無涉而應由該第三方承擔。

5、信息的準確性

用戶須獨自對登記在0514rc.cn上及其他鏈接頁面上的內容正確性負責。 0514rc.cn將不能保證所有由第三方提供的信息，或0514rc.cn自行采集的信息完全準確。用戶了解，對這些信息的使用，需要經過進一步核實。0514rc.cn對訪問者未經自行核實誤用0514rc.cn信息造成的任何損失不予承擔任何責任。

6、信息的安全性

用戶不得破壞或企圖破壞0514rc.cn或網站的安全規則，其中包括但不限于:

接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶; 沒有得到許可，企圖探查，掃描或測試系統或網絡的弱點，或者破壞安全措施； 企圖干涉對用戶及網絡的服務，包括，并不限于，通過超載， "郵件炸彈"或"摧毀"等手段; 發送促銷，產品廣告及服務的E-mail； 偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導致犯罪,0514rc.cn將調查、干預此類破壞行為的發生，并將與執法當局合作，起訴此類破壞行為的使用者。

7、 信息更改與刪除

除了信息的發布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發布的任何信息。但0514rc.cn有權根據其判斷保留修改或刪除任何不適信息。

除外盡管本協議約定了有關信息保密的條款，用戶理解并同意，0514rc.cn在不公開姓名的情況下，可以為用戶應聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。

8、 系統消息通知

0514rc.cn有權向其用戶發送通知消息以通知用戶各種0514rc.cn相關業務的信息，將采用電子郵件、短信息、APP推送、微信公眾號或頁面公告的形式等。

9、 風險分擔

用戶理解并同意，0514rc.cn在本合同項下的義務是為用戶提供發布招聘或應聘信息，或獲取由他人登記的招聘或應聘信息的互聯網軟件平臺服務，而非提供信息本身，因此任何用戶使用本系統將可能承擔以下風險：本系統的信息按"信息提供當時之現狀"提供，0514rc.cn對信息不作任何明示的或暗示的保證。

0514rc.cn不能保證信息的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正，也不能保證本系統或制成本系統的信息不會含有病毒或其他有害成分。在涉及有關信息的使用或使用結果方面，0514rc.cn對信息的正確性、準確性、可靠性及其他同時不作出任何保證或說明。用戶(而不是0514rc.cn)將承擔因此而造成的一切必要的服務、修補和改正費用，除非現行的法律法規另有明文規定。

由于INTERNET發展的現狀，有時線路速度會降低；有時因為網絡調整會造成短時的線路中斷，用戶認同這些屬正常情況。但中斷時間以每月累計不超過（含）4小時為限（不可抗力除外）。

10、責任

0514rc.cn并無隨時監視此系統，但保留對其實施實時監視的權利。對于他方輸入的，不是0514rc.cn發布的材料，0514rc.cn概不負任何法律責任。用戶對其在職位數據庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。

0514rc.cn不保證對某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽，也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網址鏈接在本網址的內容，0514rc.cn概不負法律責任。 0514rc.cn不承諾網站能夠長期無錯誤運營；不保證其服務器免受病毒或其他機械故障的侵擾。如果任何用戶在使用0514rc.cn網站時造成需要維修、更換設備或丟失數據的情況，本網站對這些損失不承擔任何責任。

0514rc.cn因正常的系統維護、系統升級，或者因網絡擁塞而導致網站不能訪問，0514rc.cn不承擔任何責任。

在任何情況下，0514rc.cn及其領導人、主管、雇員和代理商拒絕對由于用戶使用本網站及其內容或不能使用本網站而造成的一切損失提供任何擔保。

除非法律另有規定，0514rc.cn在本合同項下承擔的責任（不論是違約還是侵權），僅以0514rc.cn所收取的服務費為限，并且0514rc.cn不承擔任何用戶的任何期得利益損失或其他間接損失。

11、 服務暫停與終止

服務介紹相關網頁中標注:
服務協議中所標注的“有效使用期限”等相關表述，其含義為:甲方選擇斷續使用服務時，乙方終止提供服務的期限，而非甲方連續使用服務時的服務終止期限。 甲方選擇連續使用服務時的終止期限，在服務協議中服務項目款甲乙雙方約定的開通會員期限處體現。

任何用戶如有任何經0514rc.cn確認違反了本協議、網站使用規則、或侵犯法律的行為，將收到一份書面或電子郵件通知，0514rc.cn保留暫�；蚪K止對用戶服務的權利。

0514rc.cn有權在預先通知或不予通知的情況下終止任何免費服務。

12、 風險條款

用戶應當獨自承擔由于登錄0514rc.cn或通過0514rc.cn登錄到其他站點而形成的全部風險。用戶理解并同意其與他人交流信息及發送招聘或應聘意向或建立勞動或勞務關系所造成的后果與0514rc.cn無關，用戶應自行承擔上述行為所造成的后果。如0514rc.cn受到第三方的任何索賠、權利主張或處罰，用戶應為0514rc.cn揚州人才網所提供的各項服務的所有權及經營權歸汕頭市陽光網絡有限公司和廣東百城人力資源有限公司（以下簡稱0514rc.cn）所有。 
0514rc.cn提供的服務僅適用于招聘單位（統稱注冊公司）、因其它任何目的進入本網站的訪問者和求職者，三方行為必須受以下陳述協議制約，如若不接受該協議，則不能成為網站的會員，該協議一經接受立即生效。0514rc.cn保留更新本協議，然后再通知注冊用戶的權利。

13、 爭議解決

雙方應友好協商，解決彼此之間的分歧或爭議。若協商不成，任何一方均有權提交至仲裁委員會申請仲裁。

14、不可抗力

由于地震、臺風、戰爭、罷工、政府行為、非因各方原因發生的火災、基礎電信網絡意外中斷造成的及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力原因，致使任何一方不能履行其在本協議項下的義務，該方不承擔由此給另一方造成的損失；該方應及時通知另一方其不能履行或延遲履行協議義務的原因，并應盡快向另一方提供有關發生不可抗力的證明文件，按不可抗力原因對本協議的影響程度，雙方協商是否終止本協議，免除或部分免除本協議的義務。

以上"用戶協議"的各項條款應與國家有關法律保持一致，如有與法律條款有相抵觸的內容，以法律條款為準。用戶和0514rc.cn一致同意。